公司事业追求需要有一支结构合理的互补型人才团队。在不断提高人才素质和技能的同时，着力建设高级管理人才、高级技术人才、高级技能人才等核心高级人才队伍，构筑公司事业的中坚力量。

以此为目标，构建了多维职业发展通道，以人为本，全面提升人力资本；培养和造就高素质的职业化人才队伍，满足公司事业持续、快速、健康发展需要，促进公司基业长青。